
Une nouvelle étude du LISER Policy Lab illustrant la qualité et la diversité des talents attirés par le Luxembourg, mais aussi la difficulté de le retenir : 50% quittent endéans les cinq ans.

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Une nouvelle étude du LISER Policy Lab illustrant la qualité et la diversité des talents attirés par le Luxembourg, mais aussi la difficulté de le retenir : 50% quittent endéans les cinq ans.

Évaluation d’une intervention facilitant l’accès des jeunes femmes à la formation professionnelle et son impact sur l’emploi et les choix de vie.

Les résultats du LISER soutiennent la conception du premier plan national visant à combattre le racisme et les discriminations.